的心思。“如果你真的想帮我,就要改变你的思考方式,别为了满足自已的成就感,就只想单打独斗,那样是不会有出息的——”
他需要李自强帮自已管理生意,不是帮自已干活,这两者区别非常大。
如果这小子只想当个体户,那自已还得找一个管理人员。
“当个体户不会有出息?”李自强没想到夏臻会这样说,顿时疑惑得不行。“那你以前怎么鼓励我一个人去卖菜呢?”
他一直以为,这是夏臻哥对自已的培养,没想到自已想错了。
“鼓励你卖菜,只是锻炼你的胆量,以及你的独立工作能力。”夏臻认真地解释。“也就是说,这只是让你学会最基本的能力,离我对你的真正期望,还差得远。”
虽然相信以他的年纪,还有很强的可塑性,就怕他当惯了独行侠,喜欢单打独斗,不喜欢指挥别人。
“那我应该怎么做?”李自强越听越湖涂,忍不住停下脚步,把躺椅放在脚边,认真地问道。
他希望能帮到夏臻哥是没错,可是怎么听起来这么玄乎呢?
“单打独斗,只是一名优秀的战士,能带领一群人战斗,才是优秀的管理人员。”夏臻把双手按在他的肩上,郑重地提醒。“我希望你能当一名将军,以后管着几个几十个甚至几百个人——”
看来得抽点时间,给他讲一讲管理方面的知识,否则他一点概念都没有,以后再学就会很辛苦。
“你的意思是,让我当车间主任和厂长?”李自强听后声音都变了。“我这样的也能行吗?”
又是做生意,又是当将军,他唯一能想到的,就是在工厂当领导了?
他在李家台门生活多年,知道周晓聪上班的工厂,也知道里面的一些情况。
问题是自已这样一个普通人,怎么可能干得了这个?
“跟你想的不一样。”夏臻见他又想歪了,只好耐心地解释。“我们每天晚上八九个人一起腌泡菜,你说像不像一家工厂?想提高效率,保证质量,就得由一个人安排工作,我指的是让你当那个负责人——”
“否则干到一半,发现大白菜没了,或者泡菜坛子不够了,那不是乱套了吗?”
从个体户升级到家庭作坊,再到私营企业,原本他打算以后慢慢跟他讲这些,毕竟李自强今年才十六,离自已的要求还很远。
现在担心自已不说这些,他的思维模式提前固定下来,后面就不好调教了。
倒不是说个体户很难成为企业家,但是有的人习惯了单打独斗,确实做不了企业家。
这样的人现实中并不少见。
甚至有的人已经有了企业家思维,但是企业规模一旦过百人,他同样掌控不了企业。
原因很简单,人少的时候,他像个大家长一样,和大家一起干活,一起在食堂吃饭,一个人担任了所有管理角色。
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