的在哪呢?”赵汉秋反问道:“总要有好处吧?”
方遒点头道:“你说的没错。如果从徐友忠的角度来看,他目前是最有可能接替你职位的人。只要公司保持稳定,他大北区的业绩能维持住,你的位置十有八九就是他的。所以我实在找不到他做这件事的意义何在?”
“但是如果站在谭姿的立场上……”
方遒继续分析道:“她的动机都要多很多了!”
“是啊~”赵汉秋接茬道:“大西区的业绩被天坤公司冲击成这样,她有不可推卸的责任。营运总监的位置,只要大西区没有爆发性业绩,她应该是没希望了。这种时候,如果是带着咱们的机密跳槽,我想天坤公司会很乐意接收她的,而且条件也会开的很高!”
“毕竟她也是在公司呆了十年的大区总监,能给天坤公司带去的,可不仅仅只是一些报表和一次挖人的机会而已。价值还在于她这个人本身!”
方遒挑眉道:“你这么一分析的话……”
他没有说下去,但赵汉秋心里跟明镜似得。
确实,就目前的情况来看,谭姿的嫌疑确实非常大!
然而赵汉秋又补了一句:“可徐友忠的表现还是太刻意了。甚至让我有了一种,破罐子破摔的感觉,就好像是临死也要拉个垫背的。”
方遒也是望着窗外的高楼大厦怔怔出神。
徐友忠和谭姿,如果从不同的角度分析,都有可能是内鬼,这让向来睿智的方遒和赵汉秋也不禁大感头疼。
其实更重要的是,十年一路走来,万策公司引以为傲的“家人”企业文化,让大家异常的团结,一致对外,才有了今天的光景!
可是到了现如今,因为规模的不断扩张,在增设了大区总监和营运总监这样的高层职位后,切身利益的冲突让团队之间产生了裂痕。
这才是最让两人痛心疾首的!
人非草木,就算再大智近妖,也还是会被感情因素所影响。
从情感层面来说,他们都不愿意相信合作多年的大区总监里会有背叛者。可实际情况却是他们不得不接受的。
而就在两人苦恼的同时,陈晋也接到了谭姿打去的电话。
“汤嘉的通话记录?”陈晋诧异道:“这么看来的话,他们很急迫的想要整死你啊!”
谭姿叹息道:“没错。要不是中午的时候我按你说的,去方总和赵总那提了开场的建议,搞不好下午在会议上就会被停职了。当时方总的眼神都能杀了我!”
陈晋皱眉思考了好一会,才说道:“明天是不是你们四个大区总监都要下来巡店?”
“是的。”谭姿应道。
“那汤嘉要离职,跟总经理谈话约在了什么时候,知道吗?”陈晋又问道。
谭姿一滞:“这个……我就不太清楚了。都是总经理直接约谈离职人的,不会告诉直属领导。”
“他们这么急,看来汤嘉的约谈,应该就在明天了。”陈晋叹了口气:“你放心吧,我不会让你蒙受不白之冤的!”
谭姿听着他的话,心中涌现出一股安全感!
至今为止,陈晋说过的话还从来没有食言过。她坚信这一次也一样!
“你明天先来3分区巡店吧。到时候,我跟你一起去总部!”陈晋说完后,挂断了电话。
紧接着他又拨通了另一个号码……
请收藏:https://m.wandu8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)