1)第31章 矛盾的初始_韩娱之制作人传奇
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  第二期录制之前,节目组聚在了一起,进行了开会研究。

  权锡pd坐在主位上,第一个发言。“我们的节目已经录制一期了,大家都说说吧,把问题集中一下。”

  李民浩第一个发言。“通过第一期的节目可以发现,一个最严重的问题就是mc们之间的配合很不好。”

  五个mc之间,有人表现的好,有人表现的不好。

  这个问题大家都看在眼里,连朴政赫都注意到了,其他人不可能不知道。

  李民浩既然开了头,其他人也开始畅所欲言。

  金民钟接着道:“我认为需要对成员做出调整,这样才能达到更好的效果。”

  其实五个mc中谁表现的不好,大家都知道。但要说出那个人的名字,却没有人愿意。

  因为都知道他是关系户,背后有人。谁指出来,肯定会惹来麻烦。

  事情到了这一步,权锡主动发话了。“我刚刚看过了第一期的剪辑成片,辛苦金泰浩pd和忙内pd了。整部片子看下来,李正的镜头非常少,而且在录制的时候也有些沉默寡言。不如就把他调整了吧,无论如何节目都是第一位的。”

  见权锡这么果决,朴政赫倒是对这个固执的pd敬佩起来。

  在场的人都知道李正是金兴国的干儿子,而金兴国又是韩国的老牌艺人。

  此人作为trot歌手出道,有名气的作品虽然不多,但是在娱乐圈里的人脉却很广泛。

  哪怕是电视台里,也有不少的高层与之交好。

  正是因为这种人脉关系,所以金兴国才能够在娱乐圈里呼风唤雨,让节目组也要慎重对待。

  可以说,如果得罪了他,节目组想要联络别人出演,都不是一件容易的事情。

  但就是在这样的情况下,权锡却坚定地做出了换人的决定,足以证明此人的公心。

  也正是通过这一点,让朴政赫对mbc有了一个全新的认识。

  怪不得这家电视台能够出品那么多的经典综艺节目呢,就是跟这些大公无私的制作人分不开关系。

  他们可以坚定地为了目标努力,也可以因为上层的不公和昏聩而抗争。

  为了他们所坚持的公义,他们无视权威和人情,坚定而执着。

  仅在朴政赫的印象中,mbc就发生过数不清的罢工事件。

  这家放送社的背后乃是文化振兴委员会,以韩国的文化引领人而自居。

  也正是这种精神,培育了mbc中正浩然的气质。

  既然责任pd主动发话,那么更换李正就成了板上钉钉,不可更改的事实。

  这时金泰浩发话了。“通过这几天的剪辑,我觉得五个人的mc团队人数有些少了,撑不起节目的份量。

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