2)第二百四十二章 留人!_有些钱不能挣
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  穆晓慧的电话。

  “晓慧,小夏工作变动的事,你知道了吗?”张雅雅态度很客气。

  穆晓慧笑着说道:“知道。”

  “你是怎么打算的?”

  “雅总,谢谢您对我们的支持。我、新洲和战斌,会跟着夏哥走。丽敏她们三个会留在盛唐。”穆晓慧也没藏着掖着。

  “晓慧,我在银行工作了八年,在财富管理行业工作了九年。盛唐财富,比远大信托,前景要好得多。信托公司,只能卖信托。我们三方,也可以卖信托,还可以卖私募基金、海外产品。我们是真正的私人银行,给客户提供一站式的服务。信托公司的产品,太单一了。”张雅雅劝说道。

  穆晓慧笑着说道:“雅总,谢谢您给我说这些。夏哥是我的领导,我得跟着领导走。谢谢您。”

  张雅雅知道,穆晓慧是留不住了。等挂断电话,她对何敏说道:“穆晓慧要走,临州团队留下三个人,业绩都很一般。”

  何敏喝了口水,“也不错了,他们是当地人,应该也能接触上企业吧?”

  “应该可以,走,咱们先去开会。”张雅雅拿起本子,和何敏去安抚人心。

  会议室,少了八九个人。何敏翘首以盼的骨干员工,一个都不在。

  员工们表情各异,都在窃窃私语。不夸张的讲,刘小夏跳槽的事情,犹如十级海啸,席卷了齐州业务部。

  大多数员工,心里应该是羡慕的。大家都不傻,虽然总部一再强调三方财富的优势,但谁都知道,在信托公司,做客户更容易。

  而远大,更是血统纯正的央企。

  “什么是私人银行?什么是财富管理?...国外的私行,有国企、央企吗?...财富管理的本质,是资产配置。鸡蛋不能放在一个篮子里...我们在盛唐,一样可以卖信托。卖恒远信托的产品,还可以卖其他信托公司的产品,也卖过远大信托的产品...”

  何敏站在前台,滔滔不绝,讲述着三方财富的优势,“未来的产品趋势,是股权产品、海外资产配置和净值化产品,信托公司能做吗?做不了...我们要看清趋势。看到,方能得到。只有看到未来,才能得到未来...”

  何敏的发言,确实讲的很不错。张雅雅发言时,她的侧重点,更多的是晟丰集团的规模。

  “我们晟丰系,资产规模突破了一万亿。远大信托虽然是央企,但规模多少呢?才三千多亿。注册资本,只有三十多亿。金融行业,最重要的,是规模...”

  蒋静雅事先是不知情的,她悄声问刘文静,“静姐,夏哥去远大的事情,你之前知道吗?”

  刘文静有些不开心,“不知道。我业绩少,应该去不了吧!”

  孙悦悦悄声说道:“民营信托公司,有业绩就能进。央企信托,要难进一些。远大规模一般,应该不是很难进吧。”

  会议还未结束,刘小夏便知道了会议内容。他并没有太大的情绪波动,每个人都是利己主义者,张雅雅这么做,也无可厚非。

  当然,刘小夏能做到这一点,也是因为他不在乎。对于完成远大的业绩指标,他也很有信心。现在的当务之急,是客户。

  企业客户,黏性强。刘小夏解释完资管新规可能带来的影响后,客户全部是支持、理解的。毕竟是安全第一。

  个人客户,李德亮等人也没问题。问题比较大的,是团单客户。孟晓萍和杜飞肯定没事,有不同意见的,是王霞等人。

  说白了,这些人团单的目的,是为了挣钱。远大的佣金虽然只低了千二,但个税高,没有减税、避税政策。其次,入职严格,更不可能有空挂人力。远大信托,总员工人数,才三百多人。绝大多数,都是银行出身,业务能力都很强。

  据刘小夏了解,业务能力最强的员工,一个人,一年能做到两百多亿的规模。

  厉害吧!

  当然,对刘小夏而言,王霞等人早已不再重要。王雨晨更是想直接放弃这些人,操心、性价比低,还不合规。

  完全没有必要!

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