一遍，但是，对徐志辉，叶浩轩本人也是十分观注的。

　　李长河听叶浩轩这么说，心里的石头总算落了地，急忙笑道“既然叶先生也很看好他，那我就明白该怎么办了！”

　　叶浩轩又嘱咐了李长河几句，才挂断了电话。

　　得到叶浩轩的允许，李长河又给了徐志辉几项特权，让他可以自行展开调研，可以自由吸纳成分公司，等等。

　　就等于将这个项目一半以上的权利，都下放到了徐志辉的手里。

　　徐志辉依然表现得波澜不惊，很快便投入到了工作当中，他选的几个调研小组成员，都是和他一样，刚毕业不久的大学生。

　　每个人的薪资待遇都高得离谱，每个月两万块的底薪，在当时来说，是绝对的高薪了，就是到了南方，也很少有人能拿到这么高的工资。

　　短短七天，徐志辉便组建起了自己的班底。

　　第一个进入徐志辉视野的，就是上源集团，这是一家生产饮料的公司。

　　主要做的是绿茶系列饮料，与行业里的一些巨头当然没法比，他们的产品也只是销往省内。

　　但是对于饮料，徐志辉的看法还是很精准的，当时饮料行业刚刚兴起不久，还有很大的可开发市场，而且，国内无论是年轻人，还是老年人，都开始接受饮料。

　　尤其是茶类饮料的成本极低，盈利能力超强，利润率也非常可怕，之所以这家企业没有扩大规模，就是因为资金问题。

　　中间还向银行申请过几次贷款，就因为他们厂的规模太小，所以银行根本不愿意贷款给他们。

　　可是真正做大的厂子，又有几个是需要贷款的？

　　像这种小厂，只要能扶起来一个，徐志辉相信，许多有潜力的厂子，都会过来申请的。

　　于是当天下午，便派出了自己的调研小组，开始对这家企业进行调研。

　　因为规模太小了，销量又有限，不到一周的时间，调研报告就交到了徐志辉的办公桌上。

　　从进货源头，到生产，到人工成本，到销售提点，最后到现金回流周期，都有非常详细的报告。

　　通过调研，徐志辉才知道，这家厂子的盈利能力很强，每个月的资金流水有近四百万，而利润就占去了近三百万。

　　可以说是两倍以上的盈力规模，这种企业，放在哪里，都是金子一样的存在。

　　“单有这个调研报告还不够，你们还需要再调查一项，他们产的饮料零售价格是多少，与同类品相对比，他们厂的饮料哪里有优势，认可度高不高！”徐志辉非常严肃的说道。

　　这些细节才是决定成败的关键所在，如果这些细节没有调查清楚，就盲目的将他闪吸纳进来，极有可能造成资金风险。

　　因为有许多企业其实都出现过同一个情况，就是资金注入之前，盈利水平很好，利润率也很高，但是当大资金注入了之后，就出现了利润率下滑严重，甚至是亏损的局面。

　　这就是因为在圹大规模之前，只要很小的市场份额就可以赚钱，但是，当成本增加了之后，没有抢占市场的能力，就出现了亏损……

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